«Обращаюсь к Вам по поручению трудового коллектива по теме, актуальной не только для черноморских судоремонтников.
В годы существования СССР и нахождения Севастополя под юрисдикцией Украины Положение о присвоении работникам звания «Ветеран Труда» предусматривало наличие трудового стажа: женщины – не менее 20 лет, мужчины – не менее 25 лет. Других требований не существовало. 26 декабря 2014 г. был принят Закон города Севастополя № 97-ЗС «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран Труда», в котором дополнительно к вышеуказанному стажу было добавлено требование – наличие ведомственной награды, что, на наш взгляд, не вполне оправданно. Для работников нашего предприятия ведомственной наградой является медаль МО РФ «За трудовую доблесть». Согласно справке Министерства обороны, предприятие численностью 2000 работников может делать представление только на 3 работников в год(!!!). Учитывая, что на сегодняшний день на предприятии у 125 работников стаж значительно превышает требуемый, шансов претендовать им на звание «Ветеран Труда» нет. Кроме того, согласно приказу Министра обороны РФ № 777 от 14.12.2017 г., в перечень ведомственных наград МО РФ внесена медаль «Участнику военной операции в Сирии». 32 работника нашего предприятия имеют данную награду. Поскольку перечень наград к закону № 97-ЗС формировался в 2014 году, она не была включена в перечень ведомственных (всего же в МО РФ к ведомственным относятся более 130 различных медалей и памятных знаков, вручаемых по различным поводам и основаниям в основном военнослужащим). В 2022 г. на встрече с коллективом завода депутат Государственной Думы Лобач Т.Г. пообещала решить вопрос по изменению регионального закона. 1 февраля 2023 г. ею был внесен проект Закона Севастополя № 19/264 «Об утверждении звания «Ветеран Труда». Однако он был отложен комитетом Законодательного Собрания 2-го созыва по социальной политике, в дальнейшем этот вопрос не рассматривался, что Человеку Труда мало понятно. Также стоит отметить: во многих регионах России в данном случае отсутствует требование наличия ведомственной награды, в некоторых субъектах Федерации существуют требования лишь о стаже работы на оборонном предприятии не менее определенного количества лет.
По нашему мнению, необходимо изменить положения Закона г. Севастополя № 97-ЗС, привести его к ранее существовавшим требованиям, практике работы в течение десятилетий. Убедительно просим Вас повлиять на возвращение к рассмотрению данного вопроса. Это послужит хорошим стимулом работы на оборонном предприятии в настоящее время. Это также важно с учётом того, что в этом случае возобладает принцип социальной справедливости в отношении всех поколений ветеранов, работавших на укрепление обороны Советского Союза – Российской Федерации». Копии этого обращения направлены Председателю Законодательного Собрания г. Севастополя В.В. Немцеву, депутату Государственной Думы Т.Г. Лобач, Уполномоченному по правам человека в г. Севастополе П.Ю. Буцай, Председателю общественной палаты г. Севастополя А.В. Трошеву, Председателю Севастопольского регионального отделения общероссийской общественной организации «Российский союз ветеранов» М.И. Анохину. Как представляется, суть обращения ясна и понятна. Судоремонтники надеются, что на него будет дан исчерпывающий ответ и, соответственно, будут приняты конкретные решения, направленные на отстаивание прав Человека Труда, не вносящие элементы расслоения среди разных поколений ветеранов производства. Сергей ГОРБАЧЁВ